실업급여 신청 전 필독! '고용24'에서 미리 안 하면 센터에서 1시간 대기합니다

이 가이드의 핵심 포인트 (심화):
1. [계산] 180일은 '재직 기간'이 아닙니다. '보수 지급 기초 일수'입니다. (주 5일 근무자는 최소 7개월 10일 필요)
2. [코드] 이직확인서의 '상실 사유 코드'가 가장 중요합니다. 11번(개인사정)이 찍히면 끝입니다.
3. [예외] 자발적 퇴사라도 '통근 3시간', '직장 내 괴롭힘', '임금 체불'은 입증 시 수령 가능합니다.

 

180일 계산기 (표 형태)

 

실업급여는 "퇴사하면 나라에서 주는 위로금"이 아닙니다. 철저하게 법적 요건을 충족해야 주는 '고용보험금'입니다. 회사 인사팀도, 고용센터 직원도 챙겨주지 않는 디테일한 실무 가이드를 공개합니다. 이대로만 따라 하시면 100% 받습니다.

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1. '피보험 단위기간 180일'의 진짜 의미 (정밀 계산)

많은 분들이 "저 6개월 계약직하고 끝났는데 왜 안 되나요?"라고 묻습니다. 이유는 무급 휴무일(토요일) 때문입니다.

📅 근무 형태별 180일 충족 예상 기간

근무 형태	1주 인정 일수	실제 필요 재직 기간
주 5일제 (일반 직장)	6일 (월~금 + 일요일 주휴수당)	약 7.5개월 (안전하게 8개월 추천)
주 6일제 (현장직 등)	7일 (월~토 + 일요일 주휴수당)	약 6개월 (딱 맞춰도 가능)
초단시간 (주 15시간 미만)	근무일만 인정	근무 스케줄에 따라 상이 (가장 오래 걸림)

※ 팁: 퇴사일 기준으로 역산하여 18개월 내에 여러 회사를 다녔다면, 이전 직장의 기간도 합산 가능합니다. (단, 이전 직장에서 실업급여를 받지 않았어야 함)

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2. 사장님과의 기싸움, '이직확인서' 완벽 공략

실업급여의 핵심은 '비자발적 퇴사'입니다. 그런데 회사는 정부 지원금이 끊길까 봐, 혹은 귀찮아서 '개인 사정(자진 퇴사)'으로 처리하려는 경향이 있습니다.

 

이직확인서 코드 (클로즈업)

 

🔍 반드시 확인해야 할 '상실 사유 코드'

• 코드 11 (개인 사정): 수령 불가 (절대 안 됨)
• 코드 23 (경영상 필요/권고사직): 수령 가능 (가장 확실)
• 코드 32 (계약 만료): 수령 가능 (계약직 필수)

💬 인사팀/사장님 요청 스크립트 (복사해서 쓰세요)

"대표님, 퇴사 처리는 언제쯤 완료될까요? 실업급여 신청하려고 하니 '상실 신고서'와 '이직 확인서'를 관할 근로복지공단으로 접수 부탁드립니다. 사유는 권고사직(또는 계약 만료)으로 명확히 기재해 주셔야 제가 처리가 가능합니다."

 

고용24 프로세스 (UI 흐름도)

 

※ 만약 회사가 거부한다면? '고용보험 피보험자격 확인 청구'를 통해 근로자가 직접 정정을 요청할 수 있습니다. (카톡 대화 내용, 녹취록 등 증거 필수)

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3. 자발적 퇴사인데 받는 '예외 사유' (치트키)

제 발로 나왔어도 받을 수 있는 경우가 있습니다. 단, 입증 책임은 나에게 있습니다.

• 질병 퇴사: 아파서 업무 수행이 불가능하고, 회사에서 병가나 휴직을 줄 수 없다는 '사업주 확인서'가 있으면 가능합니다. (진단서 필수)
• 통근 곤란: 회사의 이사나 전근으로 왕복 출퇴근 시간이 3시간 이상 소요될 때. (네이버 지도 캡처, 교통카드 내역 준비)
• 임금 체불: 퇴사 직전 1년 이내에 2개월 이상 임금이 체불되거나 지연 지급된 경우.
• 직장 내 괴롭힘: 고용노동부에 진정을 넣고 괴롭힘 사실이 인정된 경우.

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4. 고용24 실전 신청 가이드 (PC/모바일)

모든 서류가 준비되었다면, 이제 신청만 남았습니다. 센터 방문 전 반드시 아래 순서대로 진행하세요.

1. [로그인] '고용24' (구 고용보험+워크넷 통합) 접속 및 간편 인증.
2. [이직확인서 조회] 마이페이지 → 이직확인서 처리 여부 '처리 완료' 확인. (안 되어 있으면 회사 독촉)
3. [구직 신청] 상단 메뉴 '취업 지원' → '구직 신청 관리' → 이력서 등록 및 구직 신청 완료.
4. [온라인 교육] '실업급여' → '수급자격 신청자 온라인 교육' 시청 (약 1시간, 퀴즈 없음, 스킵 불가).
5. [수급자격 신청서] '수급자격 신청서 인터넷 제출' 클릭 후 전송.
6. [방문 예약] 관할 고용센터 방문 예약 후 신분증 지참하여 방문.